Das Energiemanagementsystem und der Klimaschutz Ihres Unternehmens leben vom breiten Engagement Ihrer Mitarbeiter.
Dafür müssen sie informiert, geschult und motiviert werden. Mit ‚sensibilisieren und informieren’ beginnt alles. Denn nur wer weiß, warum er den Energieverbrauch reduzieren, wie er dies konkret beeinflussen kann und von der Notwendigkeit auch absolut überzeugt ist, wird sein Verhalten mittelfristig ändern. Dann wird die Person auch alles dafür tun, damit die Ziele erreicht werden.
Potenziale werden in der Regel dann ausgeschöpft, wenn die Beteiligten im Vorfeld frühzeitig aufgeklärt werden. Diesbezüglich wird in den Unternehmen Vieles versäumt. Potenziale lassen sich auch dann besonders gut ausschöpfen, wenn neue Systeme eingebaut werden sollen und die Mitarbeiter frühzeitig wissen, wie diese effizient zu betreiben sind.
Sie erhalten bei LIMÓN Ihr komplettes, funktionierendes Coaching zur Sensibilisierung Ihrer Mitarbeiter für Energieeffizienz: Gerne unterstützen wir Sie beispielsweise mit Informationskampagnen, sei es als ‚Roadshow’ im Unternehmen oder als Aufmacher in der Mitarbeiterzeitschrift und vielem mehr. Damit erhalten Sie und Ihre Kollegen fundiertes Praxiswissen, zum nachhaltigen Sparen von Energiekosten im Unternehmen und zum Umweltschutz.
Motivieren Sie Mitarbeiter zur Energieeinsparungen. Durch Mitarbeitersensibilisierung können bis zu 5 % der Energiekosten eingespart werden. Unterschiedliche Maßnahmen unterstützen dabei dieses Potenzial zu steigern:
Gemeinsam Erfolge feiern...
Kein Managementsystem funktioniert ohne das Engagement und Wissen der Mitarbeiter. Nur ein „gelebtes Managementsystem“ hat Erfolg und zahlt sich für Ihr Unternehmen langfristig aus.
Wir haben mit der Organisation von Theorie- und Praxisworkshops, Energiesparwochen, Plakataktionen, Ideenmanagementaktionen und Vorträgen Erfahrung die kontinuierliche Kommunikation der Elemente des Energiemanagementsystems in alle Bereiche des Unternehmens zu tragen und damit das Bewusstsein und die Fähigkeiten aller Mitarbeiter zu fördern.
Eine regelmäßige Sensibilisierung der Mitarbeiter erfordert...
eine genaue Planung der Maßnahmen. Es sollte gewährleistet sein, dass die Mitarbeiter in den für sie relevanten Bereichen auf fachlicher Ebene sowie in systemrelevanten Bereichen geschult werden.
Wir unterstützen Sie bei der Planung, Dokumentation und auf fachlicher Ebene.
Hierzu gehören unter anderem...